Leiten und Führen - eine Herausforderung für neue Führungskräfte

Der Wechsel von der Fachkraft zur Führungskraft motiviert und ist eine Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Führungskompetenz unter Beweis zu stellen. Doch stellen sich auch vielfältige neue Herausforderungen, da jetzt vermehrt Managementkompetenzen gefragt sind.
Sicher wird sich auch der Umgang zwischen Ihnen und Ihren ehemaligen Kolleg*innen verändern.

In diesem Seminar werden Sie mit der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht: Sie lernen die wichtigsten Rollen als Führungsperson kennen, erfahren Grundlagen zur Teamentwicklung und üben Führungstechniken. Mit diesem Training gelingt Ihnen der Rollenwechsel vom/von der Kolleg*in zur Führungskraft.

Darüber hinaus befassen wir uns mit mitgebrachten Praxisbeispielen aus Ihrem Arbeitsalltag und entwickeln anhand dieser mögliche Handlungsimpulse.