Gut beraten! Beraterkompetenzen und Beraterprofil in der Eingliederungshilfe

Mit veränderten sozialpolitischen Rahmenbedingungen steigt der Beratungsbedarf von Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen oder Interessierten zu Fragen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeit, gesundheitliche Versorgung und Angeboten zur Inklusion. BTHG, ICF und individuelle Hilfeplanung sind hier nur einige Stichworte.
Damit wachsen zugleich die Anforderungen an die beratenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben diesen Fachkenntnissen wird auch ein hohes Maß an unterschiedlichen Beratungskompetenzen immer wichtiger, wie z.B. professionelle Beratungshaltung, beraterische Fertigkeiten sowie Strukturierung und Steuerung von Beratungsprozessen.

Ziel dieser modularen Lehrgangsreihe ist es, über ein breit gefächertes Fortbildungsangebot ein klares Beraterprofil aufzubauen, das genau auf den 
speziellen Bedarf von Klientinnen und Klienten abgestimmt ist.

Inhalte

• Gesprächsführung, Moderation und Beratung
• Aktuelle sozialrechtliche Fragen
•  Betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Sonderpädagogische Grundkenntnisse
• Marketing/Öffentlichkeitsarbeit

Hinweis: Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die ihre Kenntnisse im Bereich Systemische Beratung vertiefen möchten, empfehlen wir die vierteilige  Lehrgangsreihe zu diesem Thema.

Ablauf

Jeder Seminarbaustein bildet für sich eine abgeschlossene Einheit und kann einzeln belegt werden, ohne die Absicht, ein Zertifikat zu erwerben.

Zielgruppe

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Beratung in der Eingliederungshilfe tätig sind.

Abschluss und Zertifikat

Voraussetzung für das Aufbau-Zertifikat ist die Teilnahme an drei Pflichtbausteinen und weiteren Wahlbausteinen im Umfang von insgesamt mindestens 100 Unterrichtseinheiten. Die Teilnahme an den Veranstaltungen kann auf drei Kalenderjahre verteilt werden.

Kosten

Die Gesamtkosten der Lehrgangsreihe ergeben sich aus der Summe der Gebühren der ausgewählten Bausteine.