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Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
Entscheidungen ermöglichen
Beschreibung
Der Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt ist eine gesetzlich geforderte und wichtige Aufgabe der Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Häufig fehlt jedoch ein zielführendes Konzept für die Umsetzung.
Die systematische Vorbereitung für den Schritt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, die "Persönliche Zukunftsplanung", die Begleitung im Praktikum und am Arbeitsplatz (Jobcoaching) sowie Verhandlungsaspekte mit Arbeitgebern sind Inhalte des Seminars. Auch unter dem Blickwinkel des BTHG werden die "neuen Möglichkeiten" Thema sein.
Insbesondere Beispiele erfolgreicher Vermittlungsbiografien ermöglichen einen tiefen Einblick in Entwicklungen, Chancen und auch Schwierigkeiten, die sich ergeben können. Im Fokus der vorgestellten Maßnahme "arbeit plus" stehen Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung als nicht "erwerbsfähig" gelten und daher in einer WfbM arbeiten. Die Inhalte der Maßnahme sind aber auch auf ähnliche Personengruppen übertragbar.
- Persönliche Zukunftsplanung, Jobcoaching
- Best-Practice-Beispiele für Übergänge, Vorbereitung, Umsetzung und Begleitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Möglichkeiten durch das BTHG und das Budget für Arbeit
Fachkräfte aus WfbM, Geschäftsführungen, Werkstattleitungen, Sozialdienste
LGR-15 - Gut beraten! Beraterkompetenzen und Beraterprofil in der Eingliederungshilfe
Wahlbaustein
Nähere Informationen zu unseren Lehrgangsreihen finden Sie hier.
Übersicht
Termin
03.04.2025, 10:00 bis 17:00 Uhr
Ort
Lebenshilfe Fortbildungsinstitut, Erlangen
Kitzinger Str. 6
91056 Erlangen
Leitung
Thomas Wedel, Dipl.-Sozialpädagoge (FH), Integrationsberater, Geschäftsführung, Werkstattleitung Reha und Integration
Kosten
- 199,00 €
- Lehrgangsgebühr
- 34,50 €
- Verpflegung ohne Übernachtung (Tagesverpflegung)